第一條(tiao)　為(wei)了堅持黨(dang)(dang)(dang)的(de)領(ling)導，加強黨(dang)(dang)(dang)的(de)建設，全面從(cong)嚴(yan)治黨(dang)(dang)(dang)，保(bao)證黨(dang)(dang)(dang)的(de)路線(xian)方針政策和黨(dang)(dang)(dang)中央重大決策部署貫徹(che)落實(shi)，規(gui)范和強化(hua)黨(dang)(dang)(dang)的(de)問責(ze)工作，根(gen)據(ju)《中國共(gong)產(chan)黨(dang)(dang)(dang)章程》，制定(ding)本條(tiao)例。

　　第二條　黨(dang)的問責(ze)工(gong)作堅持以(yi)馬克思(si)列寧(ning)主義、毛澤東思(si)想(xiang)(xiang)(xiang)、鄧小平理(li)論、“三個(ge)(ge)代表”重要思(si)想(xiang)(xiang)(xiang)、科(ke)學發(fa)展觀、習(xi)近平新時(shi)代中(zhong)(zhong)國(guo)特(te)色社會主義思(si)想(xiang)(xiang)(xiang)為(wei)指導，增強“四個(ge)(ge)意識(shi)”，堅定“四個(ge)(ge)自信(xin)”，堅決維護(hu)習(xi)近平總書記黨(dang)中(zhong)(zhong)央的核心、全(quan)黨(dang)的核心地位，堅決維護(hu)黨(dang)中(zhong)(zhong)央權威和(he)集中(zhong)(zhong)統一領(ling)導，圍繞統籌推進(jin)(jin)“五(wu)位一體”總體布局(ju)和(he)協調推進(jin)(jin)“四個(ge)(ge)全(quan)面”戰略布局(ju)，落實管黨(dang)治(zhi)(zhi)黨(dang)政治(zhi)(zhi)責(ze)任，督促(cu)各級黨(dang)組織(zhi)、黨(dang)的領(ling)導干(gan)部負責(ze)守責(ze)盡(jin)責(ze)，踐行忠誠(cheng)干(gan)凈擔當。

　　第三條　黨的問(wen)責工作應當堅持以下原則：

　　（一）依規依紀、實事(shi)求是；

　　（二(er)）失責必(bi)問、問責必(bi)嚴；

　　（三）權(quan)責(ze)一致(zhi)、錯(cuo)責(ze)相當(dang)；

　　（四(si)）嚴管(guan)和厚愛結合、激勵(li)和約束并(bing)重；

　　（五）懲前毖后、治病(bing)救人(ren)；

　　（六）集(ji)體決(jue)定(ding)、分清責任(ren)。

　　第四條　黨委（黨組）應當履行全面從嚴治黨主體(ti)(ti)責(ze)任，加強對本地區本部門本單(dan)位問責(ze)工作的(de)(de)(de)領(ling)導，追究在黨的(de)(de)(de)建設、黨的(de)(de)(de)事業中失職失責(ze)黨組織和黨的(de)(de)(de)領(ling)導干(gan)部的(de)(de)(de)主體(ti)(ti)責(ze)任、監(jian)督(du)責(ze)任、領(ling)導責(ze)任。

　　紀委應當履行監督專責，協助同級黨委開展(zhan)問責工(gong)作(zuo)。紀委派(pai)駐(zhu)（派(pai)出）機構按照職責權限開展(zhan)問責工(gong)作(zuo)。

　　黨的工作(zuo)機(ji)(ji)關應當依據職能履行監督職責(ze)，實施本(ben)機(ji)(ji)關本(ben)系統本(ben)領(ling)域的問責(ze)工作(zuo)。

　　第五條　問責對象是黨(dang)組(zu)織、黨(dang)的領導干部，重(zhong)點是黨(dang)委(wei)(wei)（黨(dang)組(zu)）、黨(dang)的工作機(ji)(ji)關及其領導成員，紀(ji)委(wei)(wei)、紀(ji)委(wei)(wei)派駐（派出）機(ji)(ji)構(gou)及其領導成員。

　　第六條　問(wen)責(ze)(ze)應當分清責(ze)(ze)任(ren)。黨組織領導(dao)(dao)班(ban)(ban)子(zi)(zi)在職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)范(fan)圍內負(fu)有全面領導(dao)(dao)責(ze)(ze)任(ren)，領導(dao)(dao)班(ban)(ban)子(zi)(zi)主(zhu)要負(fu)責(ze)(ze)人和(he)直接主(zhu)管的班(ban)(ban)子(zi)(zi)成員在職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)范(fan)圍內承(cheng)擔主(zhu)要領導(dao)(dao)責(ze)(ze)任(ren)，參(can)與決策和(he)工作的班(ban)(ban)子(zi)(zi)成員在職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)范(fan)圍內承(cheng)擔重要領導(dao)(dao)責(ze)(ze)任(ren)。

　　對黨組織問責(ze)的，應當同(tong)時對該黨組織中負(fu)有(you)責(ze)任的領導班(ban)子成(cheng)員進行問責(ze)。

　　黨組(zu)織和(he)黨的(de)領導(dao)干(gan)部應當(dang)堅持把(ba)自己擺(bai)進(jin)去(qu)、把(ba)職責(ze)擺(bai)進(jin)去(qu)、把(ba)工作擺(bai)進(jin)去(qu)，注(zhu)重(zhong)從(cong)自身找問題、查原因，勇(yong)于擔當(dang)、敢(gan)于負責(ze)，不(bu)得向下(xia)級黨組(zu)織和(he)干(gan)部推卸責(ze)任。

　　第七(qi)條　黨(dang)組織、黨(dang)的領導干部(bu)違反黨(dang)章和其他(ta)黨(dang)內法(fa)規，不(bu)履行(xing)或者不(bu)正確履行(xing)職(zhi)責，有下列情(qing)形之一，應當予以問責：

　　（一）黨(dang)(dang)的(de)領導弱(ruo)化(hua)，“四個意(yi)識(shi)”不強，“兩(liang)個維(wei)護”不力，黨(dang)(dang)的(de)基(ji)本理(li)論、基(ji)本路線、基(ji)本方略沒有(you)得到有(you)效貫徹執行，在貫徹新(xin)發展理(li)念，推(tui)進經(jing)濟建設(she)、政(zheng)治建設(she)、文(wen)化(hua)建設(she)、社會建設(she)、生態文(wen)明建設(she)中，出現重(zhong)大偏(pian)差和失誤(wu)，給黨(dang)(dang)的(de)事業和人民利(li)益造成嚴重(zhong)損失，產生惡劣影響(xiang)的(de)；

　　（二）黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的政(zheng)(zheng)治建設(she)抓得不(bu)實，在(zai)重大(da)原則問題上(shang)(shang)未能同黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)央(yang)保持(chi)一致，貫徹落(luo)(luo)實黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的路線方(fang)針政(zheng)(zheng)策和執行黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)央(yang)重大(da)決策部署不(bu)力，不(bu)遵守重大(da)事項(xiang)請示報告制度(du)，有令不(bu)行、有禁不(bu)止，陽奉陰(yin)違、欺上(shang)(shang)瞞下，團團伙伙、拉(la)幫(bang)結(jie)派問題突(tu)出，黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)內政(zheng)(zheng)治生活不(bu)嚴(yan)肅不(bu)健(jian)康，黨(dang)(dang)(dang)(dang)(dang)的政(zheng)(zheng)治建設(she)工作(zuo)責任制落(luo)(luo)實不(bu)到位，造成嚴(yan)重后果或者惡劣(lie)影響的；

　　（三(san)）黨的思想建設(she)缺(que)失，黨性教(jiao)育(yu)特別是理想信(xin)念宗(zong)旨(zhi)教(jiao)育(yu)流于形(xing)(xing)式，意識形(xing)(xing)態工作責任制落實(shi)不到位，造(zao)成嚴重后果(guo)或者惡劣(lie)影響的；

　　（四）黨的組織(zhi)建(jian)設薄弱，黨建(jian)工作責(ze)任制不落實(shi)，嚴重違反(fan)民主集中制原則，不執(zhi)(zhi)行領導(dao)(dao)班(ban)子議事(shi)決策規(gui)則，民主生活(huo)會、“三會一課”等黨的組織(zhi)生活(huo)制度不執(zhi)(zhi)行，領導(dao)(dao)干(gan)部報(bao)告個人有關(guan)事(shi)項制度執(zhi)(zhi)行不力，黨組織(zhi)軟(ruan)弱渙散，違規(gui)選(xuan)拔任用(yong)干(gan)部等問題突出，造成惡劣(lie)影響的；

　　（五）黨(dang)的作風(feng)建設(she)松懈，落實中(zhong)央(yang)八(ba)項規定(ding)及(ji)其實施細(xi)則(ze)精神不(bu)力，“四風(feng)”問題(ti)得不(bu)到有效整(zheng)治，形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義問題(ti)突(tu)出，執行黨(dang)中(zhong)央(yang)決策部署表態多(duo)調門(men)高、行動少落實差(cha)，脫(tuo)離實際、脫(tuo)離群眾(zhong)，拖沓(ta)敷衍、推諉扯皮，造(zao)成嚴重(zhong)后果的；

　　（六）黨的紀律(lv)建設抓得不(bu)嚴，維護黨的政(zheng)治紀律(lv)、組(zu)織紀律(lv)、廉潔紀律(lv)、群眾(zhong)紀律(lv)、工(gong)作(zuo)紀律(lv)、生活紀律(lv)不(bu)力，導(dao)致違規(gui)違紀行為多發，造成惡劣影響的；

　　（七）推進黨(dang)風廉政(zheng)建設和(he)反腐(fu)敗斗爭不(bu)(bu)堅決、不(bu)(bu)扎實，削(xue)減存量、遏(e)制增量不(bu)(bu)力，特別是(shi)對不(bu)(bu)收(shou)(shou)斂、不(bu)(bu)收(shou)(shou)手，問(wen)題(ti)(ti)線(xian)索反映集中(zhong)、群眾反映強烈，政(zheng)治(zhi)問(wen)題(ti)(ti)和(he)經濟問(wen)題(ti)(ti)交織(zhi)的(de)腐(fu)敗案件放(fang)任(ren)不(bu)(bu)管，造成惡劣影響的(de)；

　　（八）全面從嚴(yan)治(zhi)黨主體責(ze)(ze)任、監督責(ze)(ze)任落實(shi)(shi)不(bu)到位，對公權力(li)的監督制約不(bu)力(li)，好人主義(yi)盛行，不(bu)負責(ze)(ze)不(bu)擔當，黨內監督乏力(li)，該(gai)發現的問題(ti)(ti)沒有發現，發現問題(ti)(ti)不(bu)報告不(bu)處置，領導(dao)巡(xun)視巡(xun)察工作不(bu)力(li)，落實(shi)(shi)巡(xun)視巡(xun)察整改要求走過(guo)場(chang)、不(bu)到位，該(gai)問責(ze)(ze)不(bu)問責(ze)(ze)，造成嚴(yan)重后(hou)果的；

　　（九）履行管理、監督(du)職(zhi)責(ze)不力，職(zhi)責(ze)范圍內發生重特大生產(chan)安全事故(gu)、群體性事件、公共安全事件，或者發生其他嚴重事故(gu)、事件，造成重大損失或者惡劣影響(xiang)的；

　　（十）在教育(yu)醫療(liao)、生態(tai)環(huan)境保(bao)護、食品藥品安(an)全、扶貧(pin)脫貧(pin)、社(she)會保(bao)障等涉(she)及人民群眾(zhong)最關心(xin)最直接最現(xian)實的利益問題上不(bu)作(zuo)(zuo)為、亂作(zuo)(zuo)為、慢作(zuo)(zuo)為、假作(zuo)(zuo)為，損害和侵(qin)占群眾(zhong)利益問題得(de)不(bu)到整(zheng)治(zhi)，以言代法(fa)、以權壓法(fa)、徇(xun)私枉(wang)法(fa)問題突(tu)出，群眾(zhong)身(shen)邊腐敗和作(zuo)(zuo)風(feng)問題嚴重，造成(cheng)惡劣影響(xiang)的；

　　（十(shi)一(yi)）其(qi)他應當問(wen)責(ze)的(de)失職失責(ze)情形。

　　第(di)八條　對黨組織的問(wen)責，根(gen)據危害程度以及具(ju)體情況，可(ke)以采取以下方式(shi)：

　　（一）檢(jian)查。責(ze)令作(zuo)出書面檢(jian)查并(bing)切實整改。

　　（二）通報。責令整改，并(bing)在一定范圍內通報。

　　（三）改組(zu)。對失職失責(ze)，嚴重違犯黨的紀律、本(ben)身又(you)不能糾(jiu)正(zheng)的，應當予以改組(zu)。

　　對黨的領導干(gan)部的問責，根據危(wei)害程度以及具體情況，可(ke)以采取以下(xia)方式：

　　（一）通報(bao)。進行嚴(yan)肅批評，責令作出書面檢查、切實(shi)整改，并(bing)在(zai)一定(ding)范圍(wei)內(nei)通報(bao)。

　　（二）誡勉(mian)。以談話或者書面方(fang)式進行誡勉(mian)。

　　（三）組(zu)織(zhi)調(diao)整或(huo)者(zhe)組(zu)織(zhi)處理。對失職(zhi)(zhi)失責(ze)、危害較重(zhong)，不(bu)適宜擔任現職(zhi)(zhi)的(de)，應當根據情(qing)況采(cai)取停職(zhi)(zhi)檢(jian)查、調(diao)整職(zhi)(zhi)務、責(ze)令(ling)辭職(zhi)(zhi)、免職(zhi)(zhi)、降職(zhi)(zhi)等措施。

　　（四(si)）紀(ji)律(lv)處分。對失職(zhi)失責、危害嚴重，應當給予紀(ji)律(lv)處分的，依照《中國共產黨(dang)紀(ji)律(lv)處分條(tiao)例》追究紀(ji)律(lv)責任。

　　上述問責方式，可以(yi)單獨使用(yong)，也可以(yi)依據規定(ding)合并使用(yong)。問責方式有影響(xiang)期的，按照(zhao)有關規定(ding)執行。

　　第九(jiu)條　發(fa)現有本條例第七條所(suo)列(lie)問責(ze)情形，需要進行問責(ze)調查的(de)，有管理(li)權限的(de)黨(dang)委（黨(dang)組）、紀委、黨(dang)的(de)工(gong)作機關應當(dang)經(jing)主(zhu)要負(fu)(fu)責(ze)人(ren)(ren)審(shen)批，及時啟動(dong)問責(ze)調查程序。其中，紀委、黨(dang)的(de)工(gong)作機關對同(tong)(tong)級(ji)黨(dang)委直接(jie)領導的(de)黨(dang)組織及其主(zhu)要負(fu)(fu)責(ze)人(ren)(ren)啟動(dong)問責(ze)調查，應當(dang)報同(tong)(tong)級(ji)黨(dang)委主(zhu)要負(fu)(fu)責(ze)人(ren)(ren)批準。

　　應當啟動問責(ze)調查(cha)未及(ji)時啟動的(de)，上級黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)應當責(ze)令有管理(li)權限的(de)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)啟動。根據(ju)問題(ti)性質或者工作需要，上級黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)可以(yi)直(zhi)接(jie)啟動問責(ze)調查(cha)，也可以(yi)指(zhi)定(ding)其他黨(dang)(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)啟動。

　　對被立案審查的(de)(de)黨組織(zhi)、黨的(de)(de)領導干部問責的(de)(de)，不再另行(xing)啟動問責調查程序(xu)。

　　第(di)十條　啟動問責(ze)調查后，應當(dang)組(zu)成調查組(zu)，依(yi)(yi)(yi)規依(yi)(yi)(yi)紀依(yi)(yi)(yi)法(fa)開展(zhan)調查，查明黨組(zu)織(zhi)、黨的領導干部失職(zhi)失責(ze)問題，綜合考慮主客觀因素(su)，正確區(qu)分貫徹執(zhi)行(xing)黨中(zhong)央或者上(shang)級決策部署(shu)過程(cheng)中(zhong)出(chu)現的執(zhi)行(xing)不(bu)當(dang)、執(zhi)行(xing)不(bu)力、不(bu)執(zhi)行(xing)等不(bu)同情(qing)況(kuang)，精(jing)準提(ti)出(chu)處理意見，做到(dao)事(shi)實清楚(chu)、證據(ju)確鑿、依(yi)(yi)(yi)據(ju)充分、責(ze)任分明、程(cheng)序合規、處理恰當(dang)，防(fang)止問責(ze)不(bu)力或者問責(ze)泛化、簡(jian)單化。

　　第十一條　查(cha)明調查(cha)對(dui)(dui)象失(shi)職失(shi)責問題(ti)后(hou)，調查(cha)組(zu)應當撰寫事實材料，與調查(cha)對(dui)(dui)象見(jian)面，聽取其陳述和申辯，并記錄在案；對(dui)(dui)合理(li)意(yi)見(jian)，應當予以采納。調查(cha)對(dui)(dui)象應當在事實材料上簽署(shu)意(yi)見(jian)，對(dui)(dui)簽署(shu)不(bu)同意(yi)見(jian)或者(zhe)拒不(bu)簽署(shu)意(yi)見(jian)的(de)，調查(cha)組(zu)應當作出說明或者(zhe)注明情況。

　　調(diao)查(cha)(cha)(cha)工(gong)作結束后(hou)，調(diao)查(cha)(cha)(cha)組應當集體討(tao)論(lun)，形成調(diao)查(cha)(cha)(cha)報告，列(lie)明調(diao)查(cha)(cha)(cha)對(dui)象(xiang)基(ji)本情況(kuang)、調(diao)查(cha)(cha)(cha)依(yi)據(ju)(ju)、調(diao)查(cha)(cha)(cha)過程，問責事實，調(diao)查(cha)(cha)(cha)對(dui)象(xiang)的態度、認識及(ji)其申辯，處理意(yi)見以(yi)及(ji)依(yi)據(ju)(ju)，由(you)調(diao)查(cha)(cha)(cha)組組長以(yi)及(ji)有關人員(yuan)簽名后(hou)，履行審批(pi)手(shou)續。

　　第十二條　問責決定應當由有管理權限的黨組織作出。

　　對同級黨(dang)委直接領導的(de)黨(dang)組(zu)織，紀(ji)委和(he)黨(dang)的(de)工作機關(guan)報經(jing)同級黨(dang)委或(huo)者其主要負責人批準(zhun)，可以(yi)采取檢查、通報方式進行問責。采取改(gai)組(zu)方式問責的(de)，按照黨(dang)章(zhang)和(he)有關(guan)黨(dang)內(nei)法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定的(de)權限(xian)、程(cheng)序執行。

　　對同(tong)級(ji)黨(dang)委(wei)管理(li)的領(ling)導(dao)干部，紀(ji)委(wei)和黨(dang)的工作機關報經同(tong)級(ji)黨(dang)委(wei)或者(zhe)其(qi)主要負責(ze)人(ren)批準，可以采取通報、誡勉方(fang)式進行問責(ze)；提(ti)出組(zu)織(zhi)調整或者(zhe)組(zu)織(zhi)處(chu)理(li)的建議。采取紀(ji)律處(chu)分方(fang)式問責(ze)的，按(an)照黨(dang)章和有關黨(dang)內(nei)法規規定的權限、程序執(zhi)行。

　　第(di)十(shi)三條(tiao)　問(wen)(wen)(wen)責(ze)(ze)決定(ding)(ding)作出(chu)后(hou)，應當(dang)及(ji)時向被(bei)問(wen)(wen)(wen)責(ze)(ze)黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)、被(bei)問(wen)(wen)(wen)責(ze)(ze)領(ling)導干部(bu)(bu)及(ji)其所(suo)在黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)宣布并督促執行。有關問(wen)(wen)(wen)責(ze)(ze)情(qing)況應當(dang)向紀委和組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)部(bu)(bu)門通報，紀委應當(dang)將問(wen)(wen)(wen)責(ze)(ze)決定(ding)(ding)材料(liao)歸入被(bei)問(wen)(wen)(wen)責(ze)(ze)領(ling)導干部(bu)(bu)廉政檔(dang)(dang)案(an)，組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)部(bu)(bu)門應當(dang)將問(wen)(wen)(wen)責(ze)(ze)決定(ding)(ding)材料(liao)歸入被(bei)問(wen)(wen)(wen)責(ze)(ze)領(ling)導干部(bu)(bu)的人(ren)事檔(dang)(dang)案(an)，并報上一級組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)部(bu)(bu)門備案(an)；涉及(ji)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)調整或(huo)者組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)處(chu)理的，相應手(shou)續(xu)應當(dang)在1個月(yue)內辦理完畢。

　　被問責(ze)領(ling)導(dao)干部(bu)應(ying)當(dang)向作出(chu)(chu)(chu)問責(ze)決定的(de)黨組(zu)(zu)織寫出(chu)(chu)(chu)書面檢討，并在(zai)民主生(sheng)活會(hui)、組(zu)(zu)織生(sheng)活會(hui)或者(zhe)黨的(de)其他(ta)會(hui)議上作出(chu)(chu)(chu)深刻檢查(cha)。建立(li)健全問責(ze)典型問題通報曝(pu)光制度，采取組(zu)(zu)織調整或者(zhe)組(zu)(zu)織處理、紀律(lv)處分(fen)方(fang)式(shi)(shi)問責(ze)的(de)，應(ying)當(dang)以適當(dang)方(fang)式(shi)(shi)公開。

　　第十四條(tiao)　被問責黨組(zu)織(zhi)、被問責領導(dao)干部(bu)及其(qi)所在(zai)黨組(zu)織(zhi)應當(dang)深刻汲取教訓，明(ming)確整改(gai)措施(shi)。作出問責決定的黨組(zu)織(zhi)應當(dang)加強督促(cu)檢(jian)查，推動(dong)以案促(cu)改(gai)。

　　第十五條　需要對(dui)問(wen)責(ze)對(dui)象作出(chu)(chu)政務處分(fen)或(huo)者(zhe)(zhe)其他處理(li)的，作出(chu)(chu)問(wen)責(ze)決定的黨組(zu)織應當(dang)通(tong)報(bao)相關單位(wei)，相關單位(wei)應當(dang)及時處理(li)并將結果通(tong)報(bao)或(huo)者(zhe)(zhe)報(bao)告作出(chu)(chu)問(wen)責(ze)決定的黨組(zu)織。

　　第十六條　實行終身問責，對失職失責性質惡劣、后果(guo)嚴(yan)重的，不論其責任(ren)人是否調離轉(zhuan)崗、提拔或者退(tui)休(xiu)等，都(dou)應當嚴(yan)肅(su)問責。

　　第十七條　有(you)下列情形(xing)之一的，可以不(bu)予(yu)問責(ze)或者免予(yu)問責(ze)：

　　（一）在推進改革中因缺乏經(jing)驗、先行先試出現的(de)失誤(wu)，尚無明確限制的(de)探(tan)索性試驗中的(de)失誤(wu)，為(wei)推動發展的(de)無意過失；

　　（二）在集體(ti)決(jue)策中對錯誤決(jue)策提出(chu)明確反對意(yi)見或者保留意(yi)見的；

　　（三）在(zai)決策(ce)實(shi)施中已經履職盡責(ze)，但(dan)因(yin)不(bu)可抗力、難以預見等因(yin)素(su)造成損失(shi)的。

　　對上級錯誤決定(ding)提出(chu)(chu)改(gai)正或(huo)者(zhe)撤銷意見未被采納，而(er)出(chu)(chu)現本條(tiao)例第(di)七條(tiao)所列問責情形的，依照前款規(gui)定(ding)處理。上級錯誤決定(ding)明(ming)顯違法違規(gui)的，應當承擔(dan)相應的責任。

　　第十八條　有下列(lie)情形之(zhi)一，可以從輕(qing)(qing)或者減輕(qing)(qing)問責：

　　（一）及時采取(qu)補救措施，有效挽(wan)回損失或(huo)者(zhe)消除不良影(ying)響的(de)；

　　（二）積極配合問(wen)責調查工(gong)作，主動(dong)承擔(dan)責任的；

　　（三）黨內法規規定的其他從輕(qing)、減輕(qing)情形(xing)。

　　第十九條　有下列(lie)情形之一，應(ying)當從重(zhong)或者加重(zhong)問責(ze)：

　　（一）對(dui)黨中央、上級黨組織三(san)令五申的指(zhi)示要(yao)求，不執行或(huo)者執行不力的；

　　（二）在接受(shou)問責(ze)(ze)調查和(he)處理中，不如實報告(gao)情況，敷衍塞責(ze)(ze)、推卸責(ze)(ze)任，或者(zhe)唆使(shi)、默(mo)許有關(guan)部(bu)門和(he)人員弄(nong)虛作假，阻擾問責(ze)(ze)工作的；

　　（三）黨內法規規定的其(qi)他從重(zhong)、加(jia)重(zhong)情形。

　　第二十條　問(wen)責(ze)對象對問(wen)責(ze)決(jue)(jue)定(ding)不服的(de)，可以自收到(dao)問(wen)責(ze)決(jue)(jue)定(ding)之日(ri)起1個月(yue)(yue)內，向作(zuo)(zuo)出問(wen)責(ze)決(jue)(jue)定(ding)的(de)黨組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)提出書面申訴。作(zuo)(zuo)出問(wen)責(ze)決(jue)(jue)定(ding)的(de)黨組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)接(jie)到(dao)書面申訴后，應當在1個月(yue)(yue)內作(zuo)(zuo)出申訴處(chu)理決(jue)(jue)定(ding)，并以書面形式告(gao)知提出申訴的(de)黨組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)、領導(dao)干部及其所在黨組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)。

　　申訴期間(jian)，不停止問責決(jue)定的執行。

　　第二十一(yi)條　問(wen)責(ze)(ze)決定作出(chu)后，發現問(wen)責(ze)(ze)事(shi)實(shi)認定不(bu)清楚、證(zheng)據不(bu)確鑿、依(yi)據不(bu)充分、責(ze)(ze)任不(bu)清晰、程序不(bu)合規、處理不(bu)恰當(dang)，或(huo)(huo)者存在其他不(bu)應當(dang)問(wen)責(ze)(ze)、不(bu)精準問(wen)責(ze)(ze)情(qing)況的(de)，應當(dang)及時(shi)(shi)予(yu)(yu)以(yi)糾正(zheng)。必要時(shi)(shi)，上級黨組織(zhi)可以(yi)直接糾正(zheng)或(huo)(huo)者責(ze)(ze)令作出(chu)問(wen)責(ze)(ze)決定的(de)黨組織(zhi)予(yu)(yu)以(yi)糾正(zheng)。

　　黨組織、黨的(de)領導干(gan)部濫用(yong)問責(ze)(ze)，或者在問責(ze)(ze)工作中嚴(yan)重(zhong)不(bu)負責(ze)(ze)任，造成不(bu)良影響的(de)，應當嚴(yan)肅追究責(ze)(ze)任。

　　第(di)二(er)十二(er)條　正(zheng)確對待被(bei)問責(ze)干(gan)部，對影(ying)響(xiang)期滿(man)、表現好的(de)干(gan)部，符(fu)合條件的(de)，按照干(gan)部選拔任用(yong)有(you)關規定正(zheng)常使用(yong)。

　　第二(er)十三(san)條(tiao)　本(ben)條(tiao)例所涉及(ji)的(de)審(shen)批(pi)權(quan)限(xian)(xian)均(jun)指(zhi)最低審(shen)批(pi)權(quan)限(xian)(xian)，工作中根據(ju)需要可以按照更高層級的(de)審(shen)批(pi)權(quan)限(xian)(xian)報批(pi)。

　　第二十四條　紀委派駐（派出(chu)）機構除執行(xing)本條例外(wai)，還應(ying)當(dang)執行(xing)黨中央以(yi)及中央紀委相(xiang)關規定。

　　第二十五條　中(zhong)央軍(jun)事(shi)委(wei)員(yuan)會可以根(gen)據本條例制定(ding)相(xiang)關規定(ding)。

　　第(di)二十六條　本條例由中央(yang)紀律檢查委(wei)員會負責(ze)解釋。

　　第二十七條　本(ben)(ben)條例自(zi)2019年(nian)9月(yue)1日(ri)起施(shi)行。2016年(nian)7月(yue)8日(ri)中(zhong)共(gong)中(zhong)央印發(fa)的《中(zhong)國共(gong)產黨問責(ze)條例》同時廢止(zhi)。此前發(fa)布的有關問責(ze)的規定，凡(fan)與本(ben)(ben)條例不一致的，按照本(ben)(ben)條例執行。

（來源：共產黨員網(wang)）